Sentenza Cassazione lavoro n. 14320 del 8.6.2017 su licenziamento per secondo lavoro

Cass. civ., sez. lav., 08 giugno 2017, n. 14320

E’ legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente dell’Agenzia delle Entrate per avere svolto, in modo non autorizzato, un doppio lavoro.

Sentenza Cassazione lavoro n. 14452 del 9.6.2017 in tema di recesso dal rapporto di lavoro

Cass. civ., sez. lav., 09 giugno 2017, n. 14452

E’ illegittimo il recesso di un rapporto di lavoro, in quanto l’azienda non ha fornito la prova che la lavoratrice, dipendente di Poste italiane, avesse "materialmente preso in carico la corrispondenza" del collega assente ad essa affidata , poi ritrovata nel contenitore per i rifiuti,.

Sentenza Cassazione lavoro n. 14677 del 14.6.2017 in tema di quantificazione dell' indennità sostituiva della reintegra

Cass. civ., sez. lav., 14 giugno 2017, n. 14677

In relazione alla quantificazione dell'indennità sostitutiva della reintegra, in caso di licenziamento, si rileva che è l'art. 18, comma 5, della legge n. 300 del 1970, nel testo anteriore alle modifiche apportate con legge 28 giugno 2012, n. 92, a prevedere la fissazione della stessa in 15 mensilità, per cui a fronte della richiesta di condanna al pagamento di detta indennità.

Sentenza Cassazione lavoro n. 14755 del 14.6.2017 in tema di licenziamento per giusta causa

Cass. civ., sez. lav., 14 giugno 2017, n. 14755

In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione della proporzionalità fra il fatto addebitato ed il recesso, viene in considerazione non già l'assenza o la speciale tenuità del danno patrimoniale, ma la ripercussione sul rapporto di lavoro di una condotta suscettibile di porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento da parte del lavoratore.

Sentenza Cassazione lavoro n. 14321 del 8.6.2017 in tema di annullamento di dimissioni del lavoratore

Cass. civ., sez. Lav., 08 giugno 2017, n. 14321

In tema di annullamento di dimissioni del lavoratore, la minaccia del licenziamento per giusta causa si configura come prospettazione di un male ingiusto di per sé, invece che come minaccia a far valere un diritto, ove si accerti l'inesistenza del diritto del datore di lavoro al licenziamento, per l'insussistenza della inadempienza addebitabile al dipendente.

Previndai - Vademecum per i datori di lavoro sugli adempimenti per l'adesione dal 2017

Previndai - Vademecum per i datori di lavoro sugli adempimenti per l'adesione dal 2017

Circolare INPS n. 102 del 21.6.2017 su versamenti volontari agricoltori 2017

L'INPS fornisce le informazioni in materia di versamenti volontari del settore agricolo con modalità  di calcolo, per l’anno 2017, dei contributi volontari relativi  alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in relazione alla tipologia e alla gestione di appartenenza . 

Messaggio INPS n. 2536 del 19.6.2017 in materia di nuovi Fondi di solidarietà

Messaggio n. 2536 del 19 giugno 2017

L’INPS fornisce informazioni sui Fondi di solidarietà di nuova istituzione ex art.26 e seguenti D. lgs n.148/2015 – Fondo di solidarietà bilaterale ormeggiatori e barcaioli dei porti italiani –Modalità di presentazione della domanda di assegno ordinario.

Messaggio INPS n. 2537 del 19.6.2017 in tema di Gestione deleghe posizioni ex Enpals ante 2015

Messaggio n. 2537 del 19 giugno 2017

L’INPS fornisce informazioni sulla Gestione Deleghe – Integrazione nel processo INPS del rilascio deleghe posizioni ex Enpals ante 2015

Messaggio INPS n.2498 del 16.6.2017 su Fondo Gas

Messaggio n. 2498 del 16 giugno 2017

L’INPS fornisce informazioni sul Fondo integrativo dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e superstiti previsto per il personale dipendente dalle aziende private del gas (Fondo Gas). Criteri per la ripartizione del contributo straordinario di finanziamento della gestione ad esaurimento.