Sulle prestazioni occasionali (mini co.co.co.) si versano i contributi all'Inps e i premi all'Inail. Né la ridotta durata del rapporto né il basso compenso, infatti, escludono la prestazione dall'ambito della parasubordinazione.
I compensi, inoltre, dal punto di vista fiscale, costituiscono reddito assimilato al lavoro dipendente.
Sono queste le caratteristiche principali delle nuove prestazioni occasionali introdotte dalla riforma del lavoro, ovvero delle mini collaborazioni coordinate e continuative per le quali non è richiesta la riconducibilità del rapporto ad un progetto, programma o fase di lavoro.
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