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Salve, si vorrà tenere presente che non rileva la classificazione del contratto, è necessario invece fare riferimento al tipo di produzione che il dipendente è assegnato.
Saluti domenico
Salve, si vorrà tenere presente che non rileva la classificazione del contratto, è necessario invece fare riferimento al tipo di produzione che il dipendente è assegnato.
Saluti domenico
Ciao Domenico, a tal proposito vorrei chiederti i datori di lavoro agricoli che assumono operai a t.d. per la raccolta di prodotti agricoli sono tenuti (al pari di altri dipendenti) ad effettuare la visita medica preventiva o godono di qualche esonero? Grazie