1) in uso personale all'amministratore:
l'amministratore riceve un fringe-benefit tassabile in base alle tariffe ACI.Spese di gestione e ammortamenti sono trattati fiscalmente come il compenso dell'amministratore indeducibile irap, e deducibile per intero ai fini Ires fino alla concorrenza del fringe-benefit tassato. l'amministratore può scegliere di corrispondere all'impresa un importo al valore normale di utilizzo personale (FATTURA IVA20%) così da non indicare compensi.
2) in uso promiscuo all'amministratore:
fringe benefit tassabile all'amministratore.spese di gestione ed ammortamenti devono essere suddivisi tra quelli afferenti all'uso personale ed all'uso aziendale. i costi per l'uso personale quantificato come benefit sono deducibili IRES indeducibili IRAP mentre i costi afferenti l'uso aziendale si deducono al 50% sia IRES che IRAP tenedo conto che l'ammortamento va calcolato sul costo fiscalmente riconosciuto (Max Euro 18.075,99) ossia gli ammortamenti deducibili saranno il 25%(aliquota amm.to) per 18075,99 max riconosciuto + le spese di gestione, somma deducibile al 100% per la quota di costo fino al costo del fringe benefit e al 50% per la differenza.
spero di essere stata chiara.