utilizzo cellulari

[andrea]

In una azienda privata metalmeccanica sono stati assegnati molti cellulari ad Amministratori e dipendenti.
L'utilizzo, naturalmente, è promiscuo sia per lavoro che per uso privato.
L'importo di utilizzo privato configura "fringe benefit" ?
Non essendo possibile quantificare le singole telefonate vi è una percentuale a forfait da applicare ?
Grazie

 

[andrea]

Nessuno può darmi informazioni in merito ?

Grazie - Andrea

 

[mamo]

secondo me costituiscono compenso in natura per la parte deducibile come costo dal datore di lavoro, no?

 

[andrea]

Vale a dire al 50% ?

 

[mamo]

io direi di si. Ho guardato un pò per riviste e non ho trovato una risposta soddisfacente. Però, dico, se esiste una presunzione di legge di uso promiscuo, allora perchè non estenderlo all'uso che ne fà il dipendente? altrimenti bisognerebbe richiedere fatture dettagliate e riuscire a risalire alle telefonate personali effettuate dai dipendenti.. ma questo contrasterebbe con la norma che ne dispone la deducibilità al 50%... è un casino! io opterei per il 50%