trattamento fine rapporto.

[linostanzione]

Una azienda deve licenziare per fine attività un dipendente.
Naturalmente deve corrispondergli il tfr.
Fatti i calcoli il tfr dovuto ammonta a circa € 10000,00.
L'azienda non ha disponibilità dell'intera somma e ha proposto all'operaio di dargli il resto in rate mensili.
Il dipendente fa una controproposta : Si accontenterebbe di una
cifra nettamente inferiore ma subito.
Ora mi chiedo:
a) è possibile tale transazione? In caso positivo fare un apposito verbale davanti ad un rappresentante sindacale?
b) Che fine farà il fondo con un residuo debito tra le passività?
c) Quale somma sarà soggetta a tassazione nei confronti del dipendente?
Grazie delle risposte
linostanzione

 

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1) credo che sia possibile con apposito verbale sindacale
2) il fondo residuo darà luogo ad una sopravvenienza attiva
3) solo quella effettivamente erogata
ciao

 

[linostanzione]

1) credo che sia possibile con apposito verbale sindacale
2) il fondo residuo darà luogo ad una sopravvenienza attiva
3) solo quella effettivamente erogata
ciao

Grazie
linostanzione