Buona sera, ho un dubbio sul mio TFR, da dicembre 2010 a marzo 2014 sono stato assunto da un azienda (che chiameremo "A") con un contratto di natura privata ( settore idraulico forestale).
a fine marzo l'azienda ("A) viene messa in liquidazione e tutti i lavoratori il 1 aprile ( senza interruzione di giornate di lavoro) passano in nuova azienda (B") con lo stesso tipo di contratto fino al 31 luglio 2024. La stessa azienda ("B) dal 1 Agosto 2024 cambia la natura del contratto (da privato a pubblico) ad alcuni lavoratori tra cui io. (veniamo licenziati il 31 di Luglio e assunti il 1 Agosto).
Ci vengono riconosciuti residui di 13^ e 14^ del contratto privatistico, ma non il TFR. Dicono che non ci spetta perché non cè stata interruzione di rapporto e il datore di lavoro è lo stesso. E' realmente cosi? grazie .
a fine marzo l'azienda ("A) viene messa in liquidazione e tutti i lavoratori il 1 aprile ( senza interruzione di giornate di lavoro) passano in nuova azienda (B") con lo stesso tipo di contratto fino al 31 luglio 2024. La stessa azienda ("B) dal 1 Agosto 2024 cambia la natura del contratto (da privato a pubblico) ad alcuni lavoratori tra cui io. (veniamo licenziati il 31 di Luglio e assunti il 1 Agosto).
Ci vengono riconosciuti residui di 13^ e 14^ del contratto privatistico, ma non il TFR. Dicono che non ci spetta perché non cè stata interruzione di rapporto e il datore di lavoro è lo stesso. E' realmente cosi? grazie .