spese ristorante

[Perez]

Le spese di ristorazione sostenute per le classiche cene aziendali natalizie sono integralmente deducibili oppure devono essere considerate spese di rappresentanza?
Che criterio pratico l'Agenzia delle Entrare utilizza per distinguere le spese di ristorazione integralmente deducili (penso ad esempio ad un pranzo pagato da un'azienda a dipendenti in trasferta) da quelle che invece costituiscono spese di rappresentanza?

 

[giulia]

Le cene aziendali Sono ded al 100% Se sono in favore della generalità dei dipendenti, infatti rientrano nel famoso 5 per mille calcolato sul totale delle spese per prestazioni di lavoro dipendente.

Anche le spese vitto durante le trasferte sono totalmente deduc entro il limite giornaliero (tot di vitto piu' alloggio) di E. 180.76 in italia e 258.23 all'estero.
Se in una ricevuta fiscale di un ristorante vengono addebitati 2 coperti e 2 cene una delle quali x un dipendente e l'altra per una persona terza, esempio un cliente, la quota del dipendente verrà registrata come spesa viaggio, la quota relativa alla cena del cliente verrà reg come spesa di rappresentanza.
saluti
giulia

 

[Perez]

Ciao Giulia grazie per la tua cortesia,per quanto riguarda le cene aziendali tutto chiaro (ti riferisci all'art.100 del Tuir vero?).

Non riesco a capire invece come puo' fare l'agenzia delle entrate a distinguere tra spese di ristorazione e spese di rappresentanza; cerco di spiegarmi meglio: se una ricevuta per spese di ristorazione riguarda piu' di una persona (due coperti, un dipendente e un cliente) l'azienda puo' sempre sostenere che si trattava di due dipendenti e quindi dedurre queste spese integralmente?quali mezzi di prova ha il fisco per sotenere il contrario?? a mio avviso nessuno
Saluti

 

[SAURA]

PEREZ, COME FA L'A.E. A SAPERE SE UNO SCONTRINO DELLA FARMACIA E' DI QUEL CONTRIBUENTE O SE LO HA TROVATO PER TERRA DAVANTI AL NEGOZIO? CERTO E' CHE VOLENDO IN CASO DI CONTROLLO, POSSONO RISALIRE A QUANTI DIPENDENTI NEL PERIODO LA DITTA AVEVA E SE HAI 10 COPERTI E 2 DIPENDENTI, IL CONTO E' PRESTO FATTO! OPPURE DAI GIORNI E ORARI (DOMENICA SERA NELLA STESSA CITTA', SARA' DIFFICILE) PERO' GIA' IN CASO DI TRASFERTA IL DISCORSO E' DIVERSO! VOLENDO POSSONO CHIEDERE ALTRI DOCUMENTI RELATIVI ALLA TRASFERTA CHE AVVALORINO IL LAVORO DIPENDETE RICHIESTO FUORI SEDE, INFATTI E' PIU' FACILE RICHIEDERE E FORNIRE PER CASI DI "PASTI" FUORI ZONA.