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socia e dipendente

E

elia

Ospite
<HTML>In una snc condotta da due fratelli sono state assegnate delle quote anche ad un terzo familiare già assunto come dipendente.
La situazione di quest'ultimo è ora di socio e anche dipendente. E' regolare?
Grazie.</HTML>
 
<HTML>già assunto come dipendente..............in un altra società (spero!!)

in questo caso fiscalmente potrebbe non convenire (cumulo di redditi) ma la casistica è possibile....


il dipendente full-time- chè è anche socio di snc......non è obbligato a versare i contributi ivs relativi al reddito di partecipazione</HTML>
 
<HTML>Premesso che è un problema di natura previdenziale...e non certo fiscale...

se era accomantante (s.a.s.) era "compatibile"

in una s.n.c. non artigiana sia come socio amministratore che non amministratore è incompatibile....deve dimettersi come dipendente o rinunciare ad essere socio ....

in una snc artigiana i soci non possono essere dipendenti

nb: ma il consulente della società o il notaio non vi ha segnalato "l'anomalia" ?

mah!!</HTML>
 
<HTML>Purtroppo a suo tempo nessuno aveva detto nulla.
Oltretutto il problema persiste da diversi anni (circa cinque). Mi sai dire anche quali sono le conseguenze (sanzioni, problemi relativi alla pensione...)? Ti ringrazio per la cortesia.</HTML>
 
<HTML>se il socio versa sia contributi ivs che contributi inps dipendente....i contributi ivs ....sono persi....

fiscalmente il cumulo...non conviene...

alternative....

la trasformi in s.a.s. e ridimensioni la tua quota di capitale

recesso unilaterale dalla società

ti dimetti da dipendente

cedi la quota ad una persona di fiducia

aspetti la riforma del diritto societario e la trasformi in società di capitale ( la perizia di stima non serve +)</HTML>
 
Riferimento: RE: socia e dipendente

Arithmos ha scritto:
<HTML>se il socio versa sia contributi ivs che contributi inps dipendente....i contributi ivs ....sono persi....

fiscalmente il cumulo...non conviene...

alternative....

la trasformi in s.a.s. e ridimensioni la tua quota di capitale

recesso unilaterale dalla società

ti dimetti da dipendente

cedi la quota ad una persona di fiducia

aspetti la riforma del diritto societario e la trasformi in società di capitale ( la perizia di stima non serve +)</HTML>
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QUINDI SE SE UN SOCIO AL 50% DI UNA SNC VOLESSE CEDERE LA SUA QUOTA AL FIGLIO E CONTINUARE A PRESENZIARE LA SOCIETA' COME AMMINISTRATORE? PAGHEREBBE I CONTRIBUTI SUL COMPENSO PUR ESSENDO PENSIONATO?
IL FIGLIO TRA L'ALTRO NON POTREBBE ESSERE ASSUNTO MA DOVREBBE FIGURARE SOLO COME SOCIO...E' ESATTO?
GRAZIE
 
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