Si perdono le ferie?

[Marco]

Lavoro in una società che sta per fallire (sono l'ultimo dipendente ancora regolarmente con contratto), ho il 6° Liv. CCNL Metalmeccanico e ho un saldo ferie di 583 ore. Che fine faranno tutti questi soldi?

[%sig%]

 

[Fabio]

No le ferie non le perdi ti devono essere liquidate.
Sempre che abbiano i soldi per pagartele.
Comunque il diritto ad essere retribuito ce l'hai.

 

[Marco]

Ok, ma il problema è la mancanza di liquidità della società. Infatti mi ritengo fortunato ad essere ancora pagato. Il giorno in cui non dovessi venire più pagato le ultime tre mensilità dovrebbe liquidarle l'INPS, e le ferie?

 

[MARY]

le ferie vai tranquillo ti verranno pagate....
Se ti pagano la liquidazione e lo stipendio di conseguenze ti pagano le ferie sono inserite....vanno liquidate in sede di licenziamento....
BUONA FORTUNA PER IL PROSSIMO LAVORO
;-)

 

[ANDREA]

Mi spiace fare il "gufo" della situazione ma sono pessimista.
Pur vero è che il diritto al pagamento sussiste ma di diritti nonsi vive purtroppo.
In caso di dichiarazione di fallimento il fondo di garanzia istituito presso l'INPS pagherebbe solo il TFR e le ultime 3 mensilità non pagate. Non rimborsa le ferie.
Per le ferie e le altre mensilità eventuali non resterebbe che aspettare la liquidazione dell'attivo e il riparto ma, detto sinceramente, c'è poco da sperare.
Il consiglio è di non lavorare per più di 3 mesi senza venire pagati. Presentate istanza di fallimento il prima possibile e avviate la procedura presso L'INPS non appena lo stato passivo diviene esecutivo.
Saluti.

 

[Marco]

So che per le ultime tre mensilità il fondo di garanzia dell'INPS impone dei tetti, vorrei sapere se sono relativi al lordo degli importi base o eventualmente anche comprensivi di eventuali ore di straordinario e competenze accessorie (questo mese dovrebbe esserci la seconda trance di una-tantum)?

[%sig%]