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Sgravi assunzioni in mobilita'

elysa67

Utente
Buona giornata a tutti...

Un'azienda che nell'anno 2010 ha assunto a tempo determinato, un operaio iscritto nelle liste di mobilita' usfruendo cosi' del beneficio contributivo inps per 12 mesi. Poi il cantiere edile e' finito e l'operaio alla scadenza del contratto e' rimasto a casa.

Ora ha un nuovo lavoro. Lui e' nuovamente iscritto nelle liste di mobilita'. Se io azienda, passati 6 mesi dall'ultimo rapporto di lavoro, lo riassumo a tempo indeterminato, ora, posso beneficiare di ulteriori 12 mesi di sgravio inps oppure non piu' perche' non e' stato trasformato a tuo tempo?
grazie
 
Salve elysa67, ritengo che solo la trasformazione a tempo indeterminato ( art. 8, c.2 Legge 223-91) nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, possa dar luogo alla proroga dello sgravio per ulteriori 12 mesi.
Anche una eventuale nuova assunzione a termine, preclude al beneficio di assunzione dello stesso lavoratore in mobilità, se é già esaurito l’arco temporale dei 12 mesi previsto dal più volte richiamato articolo 8 della legge n. 223/1991 (Circolare Inps del 07/10/2005, nr,109).
Saluti domenico
 
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