Ciao a tutti, vi espongo la mia richiesta: lo scorso sabato 30 maggio ho iniziato a lavorare (si tratta di primo lavoro in assoluto) come ausiliario del traffico (CCNL commercio quarto livello) con contratto a tempo determinato part-time verticale (dal 30/05 al 21/06 16 ore settimanali 8h sabato e 8h domenica; dal 26/06 24 ore settimanali 8h ven 8h sab e 8h dom) fino a domenica 6 settembre.
In una situazione del genere, una volta scaduto il contratto di lavoro, ho diritto ad una qualche forma di indennità o i requisiti sono insufficienti? In caso abbia diritto, mi devo rivolgere al CPI (ho sottoscritto la DID per la prima volta nel marzo 2014 e poi rinnovata) oppure all'INPS? grazie a chi mi risponde
In una situazione del genere, una volta scaduto il contratto di lavoro, ho diritto ad una qualche forma di indennità o i requisiti sono insufficienti? In caso abbia diritto, mi devo rivolgere al CPI (ho sottoscritto la DID per la prima volta nel marzo 2014 e poi rinnovata) oppure all'INPS? grazie a chi mi risponde