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salve...impiegati studi professionali, sapete dirmi se un dipendente ha un qualche dovere o obbligo di spiegare certe cose ad un nuovo dipendente che deve ancora far pratica?
se parliamo sterilmente di obblighi derivanti da mansionario, livello ecc...occorre un'attenta verifica del contratto, se ti riferisci a schermaglie tipo: ma perchè proprio io, o simili, ti rimando agli obbiettivi comuni di sinergia dipendenti/datore.ciao.
