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quale contratto utilizzare?

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Simona77

Ospite
Salve a tutti, una ditta con due dipendenti ha applicato il CCNL edilizia (anche se ai fini contributivi l'INPS l'ha inquadrata nel settore servizi dato che svolge un'attività di consulenza (manutenzione impianti elettrici, verifiche estintori, 626/94)e non è mai stata pagata la Cassa Edile in quanto si ritiene che non sia attività edile. Onde evitare problemi cosa andrebbe fatto nel caso si volesse cambiare CCNL di riferimento, utilizzando ad esempio Terziario e servizi? Grazie
 
se non è un'attività edile occorre applicare il CCNL di riferimento e adeguare le buste paghe elaborate con le tariffe errate facendo un recupero a favore dei dipendenti o del datore di lavoro sulla prossima busta paga e un DM-V rettificatico per le eventuali somme dovute ancora all'inps.
 
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