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Antonio

Ospite
Una società che gestisce internamente gli stipendi, non si affida ad alcun consulente del lavoro, ha nei propri archivi dati relativi a malattie, gravidanze, iscrizione a sindacati..... tratta dati sensibili? Dovrà quindi redigere il DPS?
Grazie
 
si, e deve conseguire anche il consenso del singolo dipendente oltre a rilasciare le informative
 
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