Premio di risultato converito in welfare

[Gegia]

Ciao a tutti,
la mia azienda mi chiede di scegliere se convertire il premio di risultato in welfare.
I vantaggi sarebbero che convertendo il premio in welfare la somma è completamente detassata, e inoltre c'è un incentivo del 15%.
Esempio:
PDR 600€ lordi

• in busta paga 480€ netti (circa)
• in welfare 600€ netti più incentivo del 15% ossia 690€

Nel contempo gli svantaggi sarebbero che si perdono i versamenti previdenziali dell'azienda...
Cosa ne pensate? Cosa conviene di più?
Grazie