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Premio aziendale e 730

speriamo che sia cosi e che non avro problemi a fine anno, grazie!

non ti preoccupare,
il datore è tenuto ad assoggettare gli importi erogati alla tassazione ordinaria,
poi se lui effettua i versamenti (inps / irpef), sono solo problemi suoi con il fisco.
tu, devi solo preoccuparti che ti abbia pagato quanto dovuto (al netto)
 
Pero, un'altra domanda: questo premio, verra garantito solo nella presenza delle 12 ore di straordinario forfettario, e quindi, immagino che se io vado in ferie, non lo ricevero piu, visto che non riesco a raggiungere le 12 ore di straordinario, vero? Voglio dire... non e parte della retribuzione normale come per esempio un superminimo (sia assorbibile che non)
 
Assurdi questi contratti al netto...quindi se non fai 12 ore straordinario niente premio, e se fai le straordinarie in pratica il premio cala all'aumento delle straordinarie...il netto sempre uguale sia con 12 ore che con 13 o più ore...
 
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