Vorrai fare riferimento a quanto indicato nel contratto.Sul contratto c'è scritto Pubblici esercizi.
Dalla busta paga si può avere conferma?
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Vorrai fare riferimento a quanto indicato nel contratto.Sul contratto c'è scritto Pubblici esercizi.
Dalla busta paga si può avere conferma?
Quindi tutti i contratti che non siano a tempo indeterminato sono caratterizzati dall'assenza di preavviso???Salve FZ, come è noto nel contratto a termine non è previsto l'istituto del preavviso (salvo diverso accordo), nella fattispecie è possibile presentare le dimissioni prima della scadenza del termine, solo in presenza di giusta causa ( art.2119 c.c.), tenendo presente che il datore di lavoro potrebbe chiedere un eventuale risarcimento del danno ( prova a carico del datore di lavoro);
più in generale in caso di dimissioni per un terzo livello, il ccnl stabilisce un preavviso pari a 20 gg di calendario, con decorrenza dal 1 o dal 16esimo giorno del mese.
Saluti domenico
Salve Alessandro, con il rinnovo del ccnl di settore del 21 Febbraio 2011(ratificato il 6 Aprile dello stesso anno), si è inteso modificare i termini del periodo di preavviso (inteso quest'ultimo come preavviso in caso di licenziamento) dal periodo di preavviso in caso di dimissioni, che precedentemente alla data del 21 Febbraio 2011, risultava essere il medesimo.Buonasera,
vorrei capire, non trovandolo da nessuna parte, che preavviso devo dare.
Considerando il mio inquadramento, 1° livello commercio, oltre 10 anni di anzianità, mi risulta un preavviso di 120 gg.
In realtà, so che c'è una differenza tra PREAVVISO PER DIMISSIONI E PREAVVISO PER LICENZIAMENTO. Nel primo caso, in effetti, risulta essere di 90 gg mentre nel secondo di 120 gg. Come mai non è chiaro? In alcuni ccnl c'è e in altri no? Come devo comportarmi? Grazie in anticipo