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Possibilità di avere doppio contratto

Buongiorno a tutti , spero di essere nella sezione giusta , volevo se possibile fare una domanda per chiarirmi bene le idee , ho un contratto full time da 40 ore e pomeriggio arrotondò con un cococo , fin qui tutto bene , ma anno nuovo quei cococo verrano trasformati a tempo indeterminato ..
ora è vero che c’è il limite di 48 ore settimanali , ma se io accettassi un altro contratto full time da 20 ore , esattamente cosa può succedermi ? Di certo se non si lavora non è che si sfama una famiglia , se con 1000 euro al mese non si sopravvive nemmeno una persona per restare nella legalità deve pur fare qualcosa
Comunque ritornando alla domanda , volevo capire esattamente chi se ne potrebbe accorgere se avessi due contratti da un totale di 60 ore a settimana , oppure cosa potrebbe succedermi se qualcuno se ne accorge
( premesso che con il cococo lavoro anche oltre le 60 ore settimanali , questa è ancora più assurda come cosa ) grazie a chi risponderà e spero di essere stato chiaro buona giornata
 
Grazie per la risposta , scusami ma una volta che comunico questa cosa alla ditta da 20 ore poi cosa si deve fare ? Cosa potrebbe “ succedere ?
 
Devi comunicare alla ditta delle 20 ore che hai già un contratto da 40 ore...
Potrebbe inoltre intervenire qualche organo che mi impedirebbe di andare avanti ? Perché per me sarebbe ideale avere se pur forzando un altro contratto a 20 ore così almeno maturo anche 13 e 14…

Quindi il mio dilemma e’ se loro mi propongono un contratto da 20 ore e lo aggiungo al full time , cosa mi può succedere ?
 
Non è legale avere contratti lavoro dipendente per 60 ore settimanali...quello che può succedere a te e ai datori di lavoro lo scoprirai da te
 
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