ti posso solo dire quali casistiche rientrano...
1 Contraentea - la società-azienda
2 Assicurato - l'Amministratore
3 beneficiario - la società-amministratore
nella polizza assicurativa sono individualbili due tipi di beneficiari :
la società e l'amministratore
Beneficiario - la società
soltiamente la società per erogare l'indennità,stipula un piano di risparmio con versamenti periodici legati ad un'assicurazione sulla vita o infortuni.
Per la Società il premio è deducibile
- all'atto della corresponsione del trattamento di fine rapporto, la società riceve dall'impresa assicuratrice una somma sulla quale è operata la ritenuta d'acconto, calcolata sulla diff.za fra l'importo versato e il percepito.
Beneficiario -l'amministratore.
-si configura un conm,penso in natura pari ai premi versti periodicamente.
Agenzia delle Entrate risoluzione 178 del 09.09.2003
l'Agenzia per i premi pagati dal datore di lvoro per l'assicurazione di res.civile di amministratori-dirigenti e quadri direttivi afferma che :
- sono imponibili per dett soggetti i premi per assicurazioni sanitarie sulla vita e sugli infortuni extra prof.- sono un arricchimento opatrimoniale per il beneficiario.
- gli indennizzi ricevuti a titolo di reintegrazione patrimoniale, non sono imponibili per il lavoratore, anche se richiesti dalla legfge o contrattazione collettiva.
LA COMMISSIONE ASSOC.DOTT.COMMERCIALISTI DI MILANO
Rammenta che i comèpensi agli amministratori dal punto di vista fiscale, sono redditi assimilati al lavoro dipendente e sogfgetti alle stesse regole.
NON CONCORRONO nella base imponibile del dipendente o dell'amministratore :
- le somme che non costituiscono un arricchimento per il lavoratore
-le erogazioni effettuate in suo favore per un esclusivo interesse del adtore di lavoro.
INOLTRE AFFERMA CHE
-i premi pagati dalla società per la polizza d assicurazione per mortee o infortuni di un amministratore, rientrano nel reddito dell'amministratore o eredi se sono beneficiari.
- i relativi costi rappresentno un onere interamente deducibile per l'impresa.
-QUALORA RISULTI BENEFICIARIA LA SOCIETA' CONTRAENTE, IL PREMIO NON ASSUME RILEVANZA FISCALE PER L'AMMINISTRATORE, in quanto il contratto tutela esclusivamente la societa'.
- i premi sono deducibili per il reddito e IRAP in quanto inerenti all'attività dell'impresa.
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