Francesca.multari
Utente
Queste risposte non sono corrette. Trattandosi l'allattamento di Istituto a carico dell'INPS, è possibile fruire nello stesso giorno sia delle ferie, sia delle ore di allattamento, nel caso in cui la contrattazione collettiva consenta la fruizione ad ore delle ferie. Peraltro le ore di allattamento sono considerate ore lavorate a tutti gli effetti e il trattamento Fiscale per le medesime ore é a carico dell'INPS, non del datore di lavoro. Quindi sarebbe un nonsense negarle solo perché la madre "è comunque a casa". Se invece la contrattazione collettiva non consente la fruizione a ore delle ferie, allora la madre deve utilizzare le ferie solo a "giornate intere" e solo in tal caso i permessi di allattamento si accavallano con la giornata di ferie.