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permessi non retribuiti

pagarone

Utente
Buon giorno a tutti !!
Volevo porvi la seguente situazione: una presona che conosco si è presentata al lavoro ed è stata rimandata a casa in quanto non avevano bisogno di lui, e gli è stato detto che non avendo ferie o rol sarà messo a permesso non retribuito non si sa per quanto. L'azienda può fare una cosa del genere ?
 

shelly83

Utente
Riferimento: permessi non retribuiti

No! Se lui è assunto con un contratto a tempo determinato o indeterminato non posso rimandarlo a casa cosi!!! Le ferie per legge devono essere concordate tra lavoratore e titolare.
 

Massi971

Utente
Riferimento: permessi non retribuiti

Di 4 settimana di ferie maturate, 2 vengono decise dal lavoratore (anche se consecutive il datore di lavoro non può opporsi), e 2 dal datore di lavoro.
Quindi il datore di lavoro potrebbe farlo, ma di regola ci dovrebbe essere un periodo minimo di preavviso.
 
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