Buongiorno a tutti. Sono neolaureato e sono stato assunto con contratto in apprendistato. Mi è stato dato un bonus lordo (poiché l'azienda premia i neolaureati) che mi è stato accreditato al primo stipendio.
Ora nel contratto del bonus è scritto che in caso receda dal contratto entro 4 anni dall'assunzione, devo restituire l'intero importo lordo. Cioè non solo quello che ho ricevuto netto, ma anche di tasca mia il lordo.
Il fatto è che ora sono ancora nel periodo di prova e sto quindi ancora valutando se il lavoro fa per me. Se recidessi dal contratto adesso, per legge dovrei lo stesso pagare come penale la parte lorda non ostante io sia in prova?
Ora nel contratto del bonus è scritto che in caso receda dal contratto entro 4 anni dall'assunzione, devo restituire l'intero importo lordo. Cioè non solo quello che ho ricevuto netto, ma anche di tasca mia il lordo.
Il fatto è che ora sono ancora nel periodo di prova e sto quindi ancora valutando se il lavoro fa per me. Se recidessi dal contratto adesso, per legge dovrei lo stesso pagare come penale la parte lorda non ostante io sia in prova?