Buongiorno, ho una domanda da porre:
sono una categoria protetta con legge 68, assunta dall'azienda con un contratto di 12 mesi (finalizzato all assunzione) full time con scadenza ad aprile 2020. Per svariati motivi non ho intenzione di proseguire. La mia domanda è la seguente:
-SE DOVESSI RIFIUTARE UN EVENTUALE PASSAGGIO A TEMPO INDETERMINATO (o proroghe varie), AVREI DIRITTO A NASPI?
in caso negativo, come posso fare?
Grazie anticipatamente
sono una categoria protetta con legge 68, assunta dall'azienda con un contratto di 12 mesi (finalizzato all assunzione) full time con scadenza ad aprile 2020. Per svariati motivi non ho intenzione di proseguire. La mia domanda è la seguente:
-SE DOVESSI RIFIUTARE UN EVENTUALE PASSAGGIO A TEMPO INDETERMINATO (o proroghe varie), AVREI DIRITTO A NASPI?
in caso negativo, come posso fare?
Grazie anticipatamente