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Ore lavorate - Impiegato

L

LuigiS

Ospite
In un contratto di lavoro da impiegato, la retribuzione anche se in busta paga e' calcolata rapportandola alle ore, non e' Mensile?

Nel senso che, avendo timbrato 2 ore in meno (nel corso del mese), al dipendente sono state detratte dallo stipendio, senza nessun avviso.

L'azienda puo' operare cosi' senza avvisare?

Tra l'altro il dipendete ha fatto molte ore in piu', rispetto al dovuto, nello stesso mese ma in altri giorni senza aver chiesto il riconoscimento dello straordinario.

Grazie
 
Dipende dal tipo di contratto e dal livello di inquadramento. Ci sono contratti che prevedono il recupero delle ore lavorate in meno. Certo che se nel corso dello stesso mese queste ore sono state recuperate con un maggiore orario, le ore mancanti si devono compensare e pagare, sempre se previsto dal livello, l'eccedenza come straordinario.
Ciao.
 
il tuo post oltre ad essere stupido... comporterà la cancellazione di tutti gli altri interventi.
 
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