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Orario lavoro

M

Marta

Ospite
Buon giorno,
vorrei porvi un quesito. Quando ho firmato il mio contratto ero d'accordo con il capo che facevo orario di lavoro dalle 8 fino 13 e dalle 14 fino le 17. Faccio pendolare e sono legata agli orari dei treni. Adesso il nostro nuovo capo ci ha mandato una circolare stabilendo che orari devono essere dalle 8.30 fino 12.30 e dalle 13.30 fino 17.30. Cosa posso fare? La legge nazionale non ha potere maggiore sulle circolari aziendali?
Grazi mille.
 
L'orario individuale di di lavoro deve essere indicato nella lettera di assunzione, tramite il rinvio alla disciplina collettiva ( anche aziendale) o mediante specifica regolamentazione dello stesso nell'arco della giornata, della settimana, del mese e dell'anno.L'accordo tra le parti può essere validamente modoficato solo da un successivo patto tra le stesse (Cassazione 26 Marzo 1983 n. 2108)..Tieni presente che in assenza di limitazioni di origine contrattuale (individuale e collettiva) il datore di lavoro, può distribuire l'orario di lavoro in maniera liberale e discrezionale , ma non arbitrario.Tra i poteri del datore di lavoro rientra infatti, la regolamentazione de tempi inerenti l'organizzazione produttiva dell'azienda, compatibilmente con le esigenze del lavoratore di gestire il proprio tempo libero.Ti suggerisco cmq di rivolgerti ad un sindacato. Auguri domenico
 
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