Il datore di lavoro , fa firmare a tutti i dipendenti , LA NON ATTRIBUZIONE del BONUS 80 EURO.
In modo di ricevere a conguaglio di fine anno o fine rapporto.
PUO’ ACCETTARE LA RICHIESTA DEI DIPENDENTI ( tutti con la stessa comunicazione firmata )?

Ma gli 80 euro mensili ( 640 anno ) , vengono erogati per far si, che si spendano, per aumentare i consumi.:s-sault:
Questa la comunicazione firmata.
Oggetto: Comunicazione di rinuncia al credito di cui all’art. 1, D.L. n. 66/2014 ( bonus 80 €) SALVO CONGUAGLIO DI FINE ANNO O DI FINE RAPPORTO.
Il Sottoscritto/a TIZIO CAIO
Codice Fiscale …………….
Chiede la non attribuzione del credito specificato in oggetto e chiede pertanto di provvedere al recupero del credito, eventualmente già erogato, dagli emolumenti corrisposti nei periodi di paga successivi a quello nel quale la presente è resa e, comunque, entro i termini di effettuazione delle operazioni di conguaglio.
Luogo e data ………
Firma del Lavoratore ……….
Per ricevuta……….
In modo di ricevere a conguaglio di fine anno o fine rapporto.
PUO’ ACCETTARE LA RICHIESTA DEI DIPENDENTI ( tutti con la stessa comunicazione firmata )?
Ma gli 80 euro mensili ( 640 anno ) , vengono erogati per far si, che si spendano, per aumentare i consumi.:s-sault:
Questa la comunicazione firmata.
Oggetto: Comunicazione di rinuncia al credito di cui all’art. 1, D.L. n. 66/2014 ( bonus 80 €) SALVO CONGUAGLIO DI FINE ANNO O DI FINE RAPPORTO.
Il Sottoscritto/a TIZIO CAIO
Codice Fiscale …………….
Chiede la non attribuzione del credito specificato in oggetto e chiede pertanto di provvedere al recupero del credito, eventualmente già erogato, dagli emolumenti corrisposti nei periodi di paga successivi a quello nel quale la presente è resa e, comunque, entro i termini di effettuazione delle operazioni di conguaglio.
Luogo e data ………
Firma del Lavoratore ……….
Per ricevuta……….