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Maternità anticipata o cambio mansioni?

AMBRA1982

Utente
Buongiorno, avrei bisogno di sapere una cosa: assistente alla poltrona di studio dentistico resta incinta. Il datore di lavoro vorrebbe spostarla su mansioni di segreteria per farla restare a lavoro fino ai due mesi prima del parto senza che corra rischi.
E' possibile? Se si come impostare la comunicazione alla dipendente?
Grazie
 

STUDIOCEL

Utente
Il datore di lavoro per rischi dell'ambiente di lavoro o del tipo di lavorazione, è obbligato a cercarti una diversa sistemazione idonea allo stato di gravidanza...poi bisogno anche vedere cosa riporta il DVR nel caso di maternità, se li c'è gia indicato un posto alternativo...e deve comunque idoneo allo stato di gravidanza..
Solitamente le ditte "preferiscono" in qualsiasi caso non trovare una diversa sistemazione...ma se ce l'hanno e non la mettono a disposizione corrono il rischio di sanzioni se la dpl glielo contesta..

La comunicazione va data alla dpl...è la dpl che dispone l'anticipo dell'astensione obbligatoria...
Vedi per esempio mod.13
http://sitiarcheologici.lavoro.gov.it/DTL/FI/modulistica/Pages/dplFirenze_modulistica.aspx

Se invece l'anticipo è per maternita a rischio dichiarata dal ginecologo per problemi di salute, quella dopo il terzo mese, in quel caso si sta a casa...
 
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