Buongiorno,
azienda da poco nel settore dell'edilizia, il ns. consulente ci ha comunicato che la malattia di un impiegato amministrativo del settore edile (no artigiano) è tutta a carico del datore di lavoro.
Di fatto un impiegato è stato malato 10 giorni e la malattia è stata pagata e coperta interamente dall'azienda senza nessuna integrazione da parte di inps per utti i 10 giorni.
Ho provato a cercare da qualsiasi parte (anche nel CCNL) come funziona ma non ho trovato risposte.
E' corretto? mi sembra una follia che se un dipendente stia male non intervenga l'inps a cui comunque per l'impiegato vengono versati i contributi come in qualsiasi altro CCNL.
Per lui ovviamente non si paga la cassa edile ma questo mi sembra normale, si paga solo per gli operai in base alle ore.
Qualcuno ferrato nel settore può spiegarmi? Grazie
azienda da poco nel settore dell'edilizia, il ns. consulente ci ha comunicato che la malattia di un impiegato amministrativo del settore edile (no artigiano) è tutta a carico del datore di lavoro.
Di fatto un impiegato è stato malato 10 giorni e la malattia è stata pagata e coperta interamente dall'azienda senza nessuna integrazione da parte di inps per utti i 10 giorni.
Ho provato a cercare da qualsiasi parte (anche nel CCNL) come funziona ma non ho trovato risposte.
E' corretto? mi sembra una follia che se un dipendente stia male non intervenga l'inps a cui comunque per l'impiegato vengono versati i contributi come in qualsiasi altro CCNL.
Per lui ovviamente non si paga la cassa edile ma questo mi sembra normale, si paga solo per gli operai in base alle ore.
Qualcuno ferrato nel settore può spiegarmi? Grazie