Malattia ccnl multiservizi

[ioio10]

Buongiorno,

sono da poco stata assunta da un'azienda che applica ccnl multiservizi (servizi museali, in questo caso). Ho un dubbio per quanto riguarda la malattia, pur avendo letto a fondo tutto il testo del ccnl.
Mi hanno detto che nel suddetto contratto il 1° evento è pagato al 100%, il 2° all'80 e e così via a scalare, fino a non essere più pagato dopo il 4°. E' corretto? Spero di non aver mai bisogno di 4 eventi di malattia annuali, ma se per caso succedesse, vorrei avere le idee chiare.
Ringrazio.

 

[domenico]

Buongiorno,

sono da poco stata assunta da un'azienda che applica ccnl multiservizi (servizi museali, in questo caso). Ho un dubbio per quanto riguarda la malattia, pur avendo letto a fondo tutto il testo del ccnl.
Mi hanno detto che nel suddetto contratto il 1° evento è pagato al 100%, il 2° all'80 e e così via a scalare, fino a non essere più pagato dopo il 4°. E' corretto? Spero di non aver mai bisogno di 4 eventi di malattia annuali, ma se per caso succedesse, vorrei avere le idee chiare.
Ringrazio.

Salve, ad oggi nulla è cambiato, vero è che in occasione di precedenti incontri relativi alla trattativa sul rinnovo del ccnl, era stata avanzata da parte datoriale l'ipotesi della proposta a "scalare, tale modifica è stata respinta da parte dell OO-SS.

Saluti

 

[ioio10]

Ringrazio molto, non mi risulta chiara la situazione attuale però. E' quindi vero che si scala man mano o è solo una proposta e per ora sono pagati al 100% tutti gli eventi di malattia? Grazie ancora

 

[domenico]

Ringrazio molto, non mi risulta chiara la situazione attuale però. E' quindi vero che si scala man mano o è solo una proposta e per ora sono pagati al 100% tutti gli eventi di malattia? Grazie ancora

Lo ripeto, è solo una proposta avanzata in sede di trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro, il ccnl non è stato ad oggi rinnovato.

 

[ioio10]

Lo ripeto, è solo una proposta avanzata in sede di trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro, il ccnl non è stato ad oggi rinnovato.

Sì sì, questo avevo capito. Quel che non capisco è come viene gestita ora la malattia in questo ccnl (arrivando da un contratto di editoria)... sono retribuiti al 100% tutti gli eventi? Chiedo scusa, ma purtroppo ne capisco ben poco di tutto questo.