Il lavoratore prima della scadenza del
comporto avrebbe dovuto fare richiesta
all'az. di un ulteriore periodo di aspettativa senza retribuzione in genere
120 gg (dipende dal ccnl di appartenenza)
laddove" ci fosse stato un diniego con
conseguenza di licenz x super. comporto
in quel caso il licenziamento sarebbe stato
illeggittimo! cassaz. 26/10/99 n. 6978
rivolgetevi a un sindacato sè si può trovare un'escamotage?
Marx444
