Domenico, ho letto la dossier lavoro del sole24ore per le agevolazioni per l'assunzione dei lavori iscritti alle liste di mobilità. Ho trovato il mio caso, licenziamento per motivo oggettivo, riporto parte del testo:
..."Danno titolo alla fruizione del beneficio i lavoratori iscritti nelle liste di
mobilità ex lege n. 52/1998 e successive modificazioni e integrazioni (cd.
“piccolamobilità”).
Si tratta di soggetti – licenziati per giustificato motivo oggettivo connesso
a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro da
imprese con numero di dipendenti anche inferiore a 15 – che si sono
iscritti, a domanda, nelle liste dimobilità.
L’iscrizione non dà titolo alla percezione della prestazione (indennità di
mobilità)ma consente a questi soggetti di avere unamaggiore opportunità
di ricollocazione grazie alle riduzioni contributive che la legge
riconosce ai datori di lavoro che provvedono alla loro assunzione.
L’assunzione dà diritto, per 18 mesi, a una riduzione contributiva a favore
dei datori di lavoro, i quali possono versare la contribuzione a proprio
carico nellamisura prevista per gli apprendisti (10%). ..."
...la mia domanda è questa: se io lunedi mi iscrivo alle liste di mobilità, senza prendere il sussidio da quello che ho capito, a settembre mi assume una ditta con un contratto a tempo determinato per 12 mesi, questa ditta quali sgravi ha e quali obblighi avrebbe finiti i 12 mesi di tempo determinato?
Ti saluti e ti ringrazio
Raffy
