R
rita
Ospite
Dopo aver fatto i complimenti al mio datore di lavoro per la nascita della sua bambina e dopo aver risposto SI alla sua domanda " se mi sarebbe piaciuto avere figli", il mio datore di lavoro mi recapita una lettera da firmare che dice:
OGGETTO:Comunicazione ai sensi del D.lgs 26 marzo 2001 n. 151 e art. 15 legge 8 marzo 2000 n. 53.
TESTO: Ai sensi e per gli effetti delle normative di cui all'oggetto, invitiamo la S.V. a comunicarci tempestivamente un suo eventuale stato di gravidanza in modo tale da poter predisporre il piano di sicurezza previsto.
n.b. in altro foglio una dichiarazione che devo rendere io che sono stata adeguatamente informata sulla normativa di cui all'oggetto.
come se non bastasse vorrebbe che io firmassi oggi tale comunicazione con data 11/09/2003(data della mia assunzione).
COSA DEVO FARE??
AIUTATEMI!!
OGGETTO:Comunicazione ai sensi del D.lgs 26 marzo 2001 n. 151 e art. 15 legge 8 marzo 2000 n. 53.
TESTO: Ai sensi e per gli effetti delle normative di cui all'oggetto, invitiamo la S.V. a comunicarci tempestivamente un suo eventuale stato di gravidanza in modo tale da poter predisporre il piano di sicurezza previsto.
n.b. in altro foglio una dichiarazione che devo rendere io che sono stata adeguatamente informata sulla normativa di cui all'oggetto.
come se non bastasse vorrebbe che io firmassi oggi tale comunicazione con data 11/09/2003(data della mia assunzione).
COSA DEVO FARE??
AIUTATEMI!!