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Lavoro dipendente e prestazione occasionale

Buongiorno a tutti,
come da titolo io sono un lavoratore dipendente in un'azienda di informativa e mi hanno contattato esternamente per svolgere lo sviluppo di un applicazione mobile.
In questo caso ho pensato di fare una prestazione occasionale e vorrei sapere se ho capito bene come devo calcolare tutte le eventuali tasse da pagare. So che è un po' articolato quindi provo per esempi :)

CASO 1: prestazione occasionale inferiore a € 5000
- reddito annuo da dipendente € 19.000 (fascia di reddito tassata del 27%)
- fattura prestazione occasionale = € 1250
- ritenuta d'acconto del 20% = € 250
- avendo altri redditi ed essendo tassato del 27% alla fattura dovrò applicare il restante 7% (27% - 20%), quindi avrò altri € 87,5 da versare
- totale netto = 1250 - 250 - 87,5 = 912,5

CASO 2: prestazione occasionale superiore a € 5000
- reddito annuo da dipendente € 19.000 (fascia di reddito tassata del 27%)
- fattura prestazione occasionale = € 6000
- ritenuta d'acconto del 20% = € 1200
- avendo altri redditi ed essendo tassato del 27% alla fattura dovrò applicare il restante 7% (27% - 20%), quindi avrò altri € 420 da versare
- in questo caso viene superata la soglia dei 5000 euro annui si ha l'obbligo dell'iscrizione alla gestione separata INPS, di conseguenza dovrò applicare l'aliquota relativa (25,72%) solo sulla parte eccedente (1000 €). Di questa aliquota poi 1/3 è a mio carico e 2/3 a carico del committente, quindi:
  • (1000 * 0.2572) = 257,2
  • 85,73 a carico mio
  • 171,47 a carico del committente
- totale netto = 6000 - 1200- 420 - 85,73 = 4294,27

Questi calcoli sono giusti?
L'iscrizione alla gestione separata è obbligatoria anche se sono già un lavoratore dipendente?
Inoltre, se il compenso della prestazione occasionale + quello da dipendente mi fanno superare il limite della fascia di reddito corrente (il limite è 28.000) devo ulteriormente applicare l'aliquota della fascia successiva all'eccedenza (38%)?
 
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