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Inquadramento CCNL Commercio

Pollo89rt

Utente
Lavoro in azienda da circa 4 anni, da 1 sono "responsabile" di un punto vendita (anche se l'azienda ci definisce "referenti" e non "responsabili") della catena e da inizio anno ho un contratto a tempo indeterminato.
In azienda il mio ruolo prevede, oltre alle normali attività di un negozio:
- apertura e chiusura del punto vendita
- reperibilità notturna in caso di attivazione allarme (non retribuita mensilmente ma solo in caso di reale chiamata)
- ordine della merce
- versamenti in vanca
- stesura orari dei dipendenti
- gestione (base) del personale
- rapporti con il Capo Area
- raggiungimento dei budget aziendali
- controllo settimanale sulle effettive timbrature dei collaboratori
- responsabilità su eventuali ammanchi d'incassi (eventuali richiami scritti)

Alla luce di ciò, quale dovrebbe essere il giusto Livello di inquadramento?

Grazie mille
 

domenico

Utente
Lavoro in azienda da circa 4 anni, da 1 sono "responsabile" di un punto vendita (anche se l'azienda ci definisce "referenti" e non "responsabili") della catena e da inizio anno ho un contratto a tempo indeterminato.
In azienda il mio ruolo prevede, oltre alle normali attività di un negozio:
- apertura e chiusura del punto vendita
- reperibilità notturna in caso di attivazione allarme (non retribuita mensilmente ma solo in caso di reale chiamata)
- ordine della merce
- versamenti in vanca
- stesura orari dei dipendenti
- gestione (base) del personale
- rapporti con il Capo Area
- raggiungimento dei budget aziendali
- controllo settimanale sulle effettive timbrature dei collaboratori
- responsabilità su eventuali ammanchi d'incassi (eventuali richiami scritti)

Alla luce di ciò, quale dovrebbe essere il giusto Livello di inquadramento?

Grazie mille
Salve, ritengo adeguato il 2° livello.

Saluti
 
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