Buon giorno a tutti,
avrei bisogno di avere delle delucidazioni.
Sono in trattativa per l'assunzione presso un'azienda edile con CCNL azienda Industria settore edilizia con un livello contrattuale 6° prima categoria ed una RAl di €50.000.
Nel contratto e' presente l'auto ad uso promiscuo con relativa trattenuta in busta secondo la legge.
Ho due quesiti prima di dare le dimissioni ed eventualmente accettare la proposta:
- lo stipendio netto a quanto equivale;
- Il fringe benefit dell'auto come viene gestito, se tassato oppure tolto un valore dallo stipendio,ecc....;
- la 14° come viene calcolato il suo valore(se io incomincio a marzo di quest'anno quanto prendero');
Vi ringrazio anticipatamente
avrei bisogno di avere delle delucidazioni.
Sono in trattativa per l'assunzione presso un'azienda edile con CCNL azienda Industria settore edilizia con un livello contrattuale 6° prima categoria ed una RAl di €50.000.
Nel contratto e' presente l'auto ad uso promiscuo con relativa trattenuta in busta secondo la legge.
Ho due quesiti prima di dare le dimissioni ed eventualmente accettare la proposta:
- lo stipendio netto a quanto equivale;
- Il fringe benefit dell'auto come viene gestito, se tassato oppure tolto un valore dallo stipendio,ecc....;
- la 14° come viene calcolato il suo valore(se io incomincio a marzo di quest'anno quanto prendero');
Vi ringrazio anticipatamente