Buongiorno, sono stata assunta da un azienda come apprendista ma con un netto mensile di 1500 euro. Dalla data di assunzione mi è stato modificato il contratto da ccnl artigiano a "terziario Commercio".
Ora mi chiedo cosa succede se dovessi andare in maternità.
Le percentuali dei diversi periodi mi vengono calcolate sul mio netto concordato o sulla paga base che compare in busta paga (molto più basso)?
Il periodo di apprendistato che dovrebbe finire a giugno del 2020 slitta o rimane?
Il datore di lavoro può non rinnovarmi il contratto a termine dell'apprendistato per la maternità?
grazie
Ora mi chiedo cosa succede se dovessi andare in maternità.
Le percentuali dei diversi periodi mi vengono calcolate sul mio netto concordato o sulla paga base che compare in busta paga (molto più basso)?
Il periodo di apprendistato che dovrebbe finire a giugno del 2020 slitta o rimane?
Il datore di lavoro può non rinnovarmi il contratto a termine dell'apprendistato per la maternità?
grazie