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Impiegata amministrativa

Yayuzz

Utente
Buongiorno,
Ho firmato un contratto in CCNL 4°livello commercio, impiegata amministrativa, part-time 35h settimanali, 14 mensilità, paga mensile lorda 1.416,45 : vorrei capire di quanto sarà la busta paga netta, potreste aiutarmi?
Il contratto è a tempo determinato per 12 mesi.

Grazie mille!
 

domenico_

Utente
Buongiorno,
Ho firmato un contratto in CCNL 4°livello commercio, impiegata amministrativa, part-time 35h settimanali, 14 mensilità, paga mensile lorda 1.416,45 : vorrei capire di quanto sarà la busta paga netta, potreste aiutarmi?
Il contratto è a tempo determinato per 12 mesi.

Grazie mille!
Salve, circa 1.100 euro.

Saluti
 

jess__89

Utente
ciao Domenico, mi aggrego alla domanda. Con l'ultima proroga del mio contratto (prorogato dal 04/07 al 04/01/20) sono stata passata al IV livello. ccnl commercio terziario distribuzione e servizi, part time a 39h/sett. il lordo totale dovrebbe essere 1.618, rapportato al mio orario dovrebbe essere 1.577. secondo te quanto dovrebbe essere il netto? come detrazioni ho solo quelle da lavoro dipendente. con il vecchio livello avevo uno stipendio troppo alto, stesse condizioni, il mio netto oscillava tra i 1150 ed i 1165. Praticamente la busta mi veniva uguale al mio precedente lavoro dove ero inquadrata allo stesso modo ma con full time 40 ore. possibile che lavorando 1 ora in meno a settimana non ci sia nessuna differenza? possibile che mi stiano applicando più detrazioni di quelle spettanti? con il bonus renzi fino alla scorsa busta, al V livello, percepivo tra i 1230 e i 1240.
 

domenico_

Utente
ciao Domenico, mi aggrego alla domanda. Con l'ultima proroga del mio contratto (prorogato dal 04/07 al 04/01/20) sono stata passata al IV livello. ccnl commercio terziario distribuzione e servizi, part time a 39h/sett. il lordo totale dovrebbe essere 1.618, rapportato al mio orario dovrebbe essere 1.577. secondo te quanto dovrebbe essere il netto? come detrazioni ho solo quelle da lavoro dipendente. con il vecchio livello avevo uno stipendio troppo alto, stesse condizioni, il mio netto oscillava tra i 1150 ed i 1165. Praticamente la busta mi veniva uguale al mio precedente lavoro dove ero inquadrata allo stesso modo ma con full time 40 ore. possibile che lavorando 1 ora in meno a settimana non ci sia nessuna differenza? possibile che mi stiano applicando più detrazioni di quelle spettanti? con il bonus renzi fino alla scorsa busta, al V livello, percepivo tra i 1230 e i 1240.
Salve, circa 1.280 euro + credito ( bonus).

Saluti
 

jess__89

Utente
Ciao @domenico_, scusa se approfitto ancora della tua disponibilità.
ho avuto un colloquio molto positivo, al termine abbiamo ovviamente discusso di soldi. Come unica condizione ho posto che non mi venisse un netto inferiore a quello di adesso. Adesso sono assunto al IV livello commercio terziario, dovrò invece passare ad un CCNL igiene ambientale aziende private. Entrambi hanno 14esima mensilità, l'unico lordo che si avvicina è quello al livello 2B (1.622,37 x 14 mensilità contro i 1.618 dell'attuale inquadramento). Però dal mansionario vedo che per quelli che saranno i miei compiti non dovrei essere assunta sotto il livello 3B (1810,56 x 14 mensilità). Mi sapresti dire quanto verrebbe il netto sia nel caso dell'assunzione 2B che 3B? come detrazioni ho sempre solo quella per lavoro dipendente, contratto full time. Poi mi hanno detto che l'orario non è di 8 ore al giorno, ma di 7,2 e che se ne lavorano e riscuotono comunque 8 (per cinque giorni/settimana), suppongo quindi che ci sia un forfettario. Ma questo quanto incide a livello di contribuzione? cioè, il fatto di avere sulla carta un part time da 36 ore, mi riduce di molto la contribuzione indipendentemente dallo stipendio? oppure è una cosa "trascurabile"? Anche dove sono adesso ho un part time a 39 ore, però non ho mai capito bene come funziona con i contributi e quanta differenza effettiva c'è tra lavorare 40 ore o lavorarne 39. Grazie, Jessica
 

domenico_

Utente
Ciao @domenico_, scusa se approfitto ancora della tua disponibilità.
ho avuto un colloquio molto positivo, al termine abbiamo ovviamente discusso di soldi. Come unica condizione ho posto che non mi venisse un netto inferiore a quello di adesso. Adesso sono assunto al IV livello commercio terziario, dovrò invece passare ad un CCNL igiene ambientale aziende private. Entrambi hanno 14esima mensilità, l'unico lordo che si avvicina è quello al livello 2B (1.622,37 x 14 mensilità contro i 1.618 dell'attuale inquadramento). Però dal mansionario vedo che per quelli che saranno i miei compiti non dovrei essere assunta sotto il livello 3B (1810,56 x 14 mensilità). Mi sapresti dire quanto verrebbe il netto sia nel caso dell'assunzione 2B che 3B? come detrazioni ho sempre solo quella per lavoro dipendente, contratto full time. Poi mi hanno detto che l'orario non è di 8 ore al giorno, ma di 7,2 e che se ne lavorano e riscuotono comunque 8 (per cinque giorni/settimana), suppongo quindi che ci sia un forfettario. Ma questo quanto incide a livello di contribuzione? cioè, il fatto di avere sulla carta un part time da 36 ore, mi riduce di molto la contribuzione indipendentemente dallo stipendio? oppure è una cosa "trascurabile"? Anche dove sono adesso ho un part time a 39 ore, però non ho mai capito bene come funziona con i contributi e quanta differenza effettiva c'è tra lavorare 40 ore o lavorarne 39. Grazie, Jessica

Salve, il netto è circa 1.200 (2B) e 1.320 (3B) euro;

il rapporto di lavoro non è part-time, l’orario di lavoro settimanale è previsto dal ccnl indicato, nella misura pari a 38 ore, e può essere distribuito su 5 o su 6 gg;

con riferimento i contributi previdenziali, i periodi di lavoro part-time non dilatano i tempi per il raggiungimento della pensione ( fermo restando il rispetto del c.d, minimale) ma limitano la misura della stessa, considerando che una minore retribuzione ridurrà l'ammontare dell'importo che si percepirà.

Saluti
 

jess__89

Utente
Salve, il netto è circa 1.200 (2B) e 1.320 (3B) euro;

il rapporto di lavoro non è part-time, l’orario di lavoro settimanale è previsto dal ccnl indicato, nella misura pari a 38 ore, e può essere distribuito su 5 o su 6 gg;

con riferimento i contributi previdenziali, i periodi di lavoro part-time non dilatano i tempi per il raggiungimento della pensione ( fermo restando il rispetto del c.d, minimale) ma limitano la misura della stessa, considerando che una minore retribuzione ridurrà l'ammontare dell'importo che si percepirà.

Saluti
Grazie infinite Domenico! I tuoi contributi somo sempre preziosissimi! Grazie davvero per tutti i chiarimenti che mi hai dato!
 
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