Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

grave problema

F

fabio

Ospite
scusate se pongo mille quesiti.
ho un nuovo problema .
mi è appena arrivata la comunicazione che in un azienda presso la quale lavoro non sono stati contabilizzati premi di fine anno 2004 per 550.000,00 euro .
quali sono le sanzioni contabilizzandole nel 2005 ?
 
Ma... in che senso non sosno stati contabilizzati? Erano prevedibili e non sono stati previsti a bilancio?
 
sei il contabile, il commercialista, od altro ?
550.000 € di costi o ricavi non sono invisibili la documetazione ti è stata prodotta ?
e se si tratta di società di capitali quel genio dell'ammininistratore dei soci che ha redatto la relazione, l'ha firmata e lìha depositata non si è accorto che mancavano 550.000 €.
 
io mi occupo della contabilità dell'azienda essendo dipendente della stessa , sono anche dottore commercialista i premi sono arrivati solo adesso... a cosa si va incontro inserendoli nel 2005 ?
purtroppo chi ha emesso i premi chiude il bilancio a settembre e solo ora mi è arrivata la nota di credito. è stato un errore di gestione.....purtroppo io ho contabilizzato i premi che mi hanno passato....
 
l'amministratore sapeva dei premi ma non ha mai sentito parlare di competenza di costi e ricavi . mi ha dato una lista dei premi di fine anno ma pensava che questi fossero riferiti al 2005
 
hai contabilizzato quello che ti hanno passato...sei assolto per non aver commesso il fatto.
Il deficente è l'amministratore e se ci sono anche i sindaci in quanto 550.000 € (se non è la fiat o la parmalat) in bilancio si vedono.
 
Dovresti:
Aggiornare il bilancio ricalcolandone le imposte;
Riconvocare l'eventuale C.d.A. e l'assemblea, spiegando correttamente il perchè delle modifiche al bilancio già approvato;
Aggiornare il mod. Unico provvedendo al ravvedimento operoso.


La scrittura contabile la potresti fare in data dell'approvazione del nuovo bilancio.

B.L.
 
Premi così presuppongono un volume di acquisti e di ricavi di conseguenza... avrete un ufficio commerciale che si occupa di queste cose, stende i contratti e così via... Non so che dire...
 
Premi così presuppongono un volume di acquisti e di ricavi di conseguenza... avrete un ufficio commerciale che si occupa di queste cose, stende i contratti e così via... Non so che dire...
 
non so cosa fare in questo momento, se ripresentare il bilancio e rifare dichiarazioni e tutto il resto ?
che mi consigliate , purtroppo la legge non ammette ignoranza, e c'è pure il collegio sindacale ?
mo chi lo dice pure a questi?

[%sig%]
 
Alto