G
Giulia
Ospite
Avevo letto un caso simile nel forum, ma ora non riesco più a ritrovarlo per cui ripropongo la domanda scusandomi per la ripetizione.
Ho iniziato a lavorare da Maggio 2004 e ad Agosto ho usufruito delle ferie maturate nel periodo Maggio-Luglio (7gg).
Il mio contratto prevede che maturi 28 gg di calendario di ferie annuali. Per Capodanno potrei usufruire dei gg maturati da Agosto a Dicembre (max 12gg)?Tanto ad Agosto 2005 potrò usufruire dei gg maturati da Gennaio a Luglio 2005 (le classiche 3 settimane quasi), no!? Così a Natale 2005 potrò usufruire dei gg maturati da Agosto a Dicembre 2005,vero?
Se questi gg maturati da Agosto a Dicembre devono essere necessariamente goduti entro fine anno cosa succede se io non ne usufruisco?
Scusata, si capisce che è il mio primo lavoro e non so proprio come vanno gestite le ferie (naturalmente previo accordo con datore di lavoro, s'intende!).
Per i permessi come funziona?Io sono stata sempre presente a lavoro, non ho finora mai chiesto mezza giornata (se non 1 che ho recuperato il Sabato)...il mio contratto mi sembra che parli solo di ferie e non di permessi.
Quanti dubbi!Grazie a chi sarà così cortese da dedicarmi un pò del proprio tempo.
Ho iniziato a lavorare da Maggio 2004 e ad Agosto ho usufruito delle ferie maturate nel periodo Maggio-Luglio (7gg).
Il mio contratto prevede che maturi 28 gg di calendario di ferie annuali. Per Capodanno potrei usufruire dei gg maturati da Agosto a Dicembre (max 12gg)?Tanto ad Agosto 2005 potrò usufruire dei gg maturati da Gennaio a Luglio 2005 (le classiche 3 settimane quasi), no!? Così a Natale 2005 potrò usufruire dei gg maturati da Agosto a Dicembre 2005,vero?
Se questi gg maturati da Agosto a Dicembre devono essere necessariamente goduti entro fine anno cosa succede se io non ne usufruisco?
Scusata, si capisce che è il mio primo lavoro e non so proprio come vanno gestite le ferie (naturalmente previo accordo con datore di lavoro, s'intende!).
Per i permessi come funziona?Io sono stata sempre presente a lavoro, non ho finora mai chiesto mezza giornata (se non 1 che ho recuperato il Sabato)...il mio contratto mi sembra che parli solo di ferie e non di permessi.
Quanti dubbi!Grazie a chi sarà così cortese da dedicarmi un pò del proprio tempo.