C
catia71
Ospite
Ieri il mio consulente mi ha detto che devo richiedere il Durc a tutti coloro che lavorano per me in vista del decreto attuativo sulla responsabilità solidale. Io finora l'ho sempre richiesto per i subappalti e non anche per le piccole prestazioni occasionali...ma lui sostiene che lo devo richiedere a tutti.
Secondo me è diventata una giungla, se poi a ciò si aggiunge la risposta datami da un ufficio Inail che ha emesso un Durc e non l'ha spedito (letteralmente siamo oberati di lavoro aspetti qualche settimana se non arriva se lo faccia ristampare dal direttore), mi dite come si fa a stare dietro a tutto?
In più che succede se una ditta che lavora per me risulta non in regola devo sospendere i pagamenti?
Io esco pazza.
Secondo me è diventata una giungla, se poi a ciò si aggiunge la risposta datami da un ufficio Inail che ha emesso un Durc e non l'ha spedito (letteralmente siamo oberati di lavoro aspetti qualche settimana se non arriva se lo faccia ristampare dal direttore), mi dite come si fa a stare dietro a tutto?
In più che succede se una ditta che lavora per me risulta non in regola devo sospendere i pagamenti?
Io esco pazza.