Salve a tutti. Mi trovo a scrivere su questo forum perché sono un ragazzo giovane ed ancora inesperto nel mondo del lavoro.
Ho 22 anni ed ho iniziato ad aprile in un ristorante, dopo un primo mese in nero mi hanno messo in regola un contratto da stagista retribuito con rimborso spese.
Dopo aver parlato con il titolare nell'ultimo mese, questo mi ha messo al corrente del fatto che non avrebbe voluto rinnovare il mio contratto, quindi ho cominciato a cercare altro. Ho ricevuto ora una proposta di lavoro, solo che il contratto con il precedente ristorante non è ancora scaduto. Devo fare necessariamente una recessione dal contratto o posso iniziare a lavorare nell'altro ristorante senza problemi, anche qualora volessero subito mettermi in regola?
Ho 22 anni ed ho iniziato ad aprile in un ristorante, dopo un primo mese in nero mi hanno messo in regola un contratto da stagista retribuito con rimborso spese.
Dopo aver parlato con il titolare nell'ultimo mese, questo mi ha messo al corrente del fatto che non avrebbe voluto rinnovare il mio contratto, quindi ho cominciato a cercare altro. Ho ricevuto ora una proposta di lavoro, solo che il contratto con il precedente ristorante non è ancora scaduto. Devo fare necessariamente una recessione dal contratto o posso iniziare a lavorare nell'altro ristorante senza problemi, anche qualora volessero subito mettermi in regola?