Domanda su contratto a tempo indeterminato metalmeccanica artigianato

[Giuseppe9900]

Qualora il ritardo non è causato da momentanea crisi di liquidità, potrai sollecitare ( suggerisco con garbo) il pagamento della retribuzione, nell'eventuale persistenza, dovrai attivarti con altre forme a tua disposizione quale ad esempio l'ispettorato del lavoro di competenza.

Purtroppo già fatto senza neanche avere una risposta, ho già deciso di cambiare lavoro rimanendo in accordi con un altro datore, come potrei fare? Sono sempre in prova come posso farmi avere lo stipendio senza avere ritardi e rogne e cambiando lavoro? Grazie mille

 

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Purtroppo già fatto senza neanche avere una risposta, ho già deciso di cambiare lavoro rimanendo in accordi con un altro datore, come potrei fare? Sono sempre in prova come posso farmi avere lo stipendio senza avere ritardi e rogne e cambiando lavoro? Grazie mille

Visto il comportamento datoriale ed essendo nel periodo di prova puoi andare via in ogni momento, non è previsto ( salvo indicazioni diverse nel contratto/lettera di assunzione) preavviso alcuno.

Potrai comunicare quanto hai lamentato direttamente c/o gli uffici dell'ispettorato del lavoro.

Saluti

 

[Giuseppe9900]

Qualora il ritardo non è causato da momentanea crisi di liquidità, potrai sollecitare ( suggerisco con garbo) il pagamento della retribuzione, nell'eventuale persistenza, dovrai attivarti con altre forme a tua disposizione quale ad esempio l'ispettorato del lavoro di competenza.

Il sollecito del pagamento è meglio farlo tramite email o va bene anche verbalmente o telefonicamente? Comunque mi sono licenziato dal lavoro rispettando le regole del ccnl essendo in prova tramite dimissioni volontarie telematiche e sono stato assunto da un altra ditta, qual ora il datore di lavoro voglia fare il dispetto di non pagare io entro quanto posso far “ricorso legale o tramite sindacato o ispettorato” ? Mi deve uno stipendio più tfr e 13 esima

 

[Giuseppe9900]

Visto il comportamento datoriale ed essendo nel periodo di prova puoi andare via in ogni momento, non è previsto ( salvo indicazioni diverse nel contratto/lettera di assunzione) preavviso alcuno.

Potrai comunicare quanto hai lamentato direttamente c/o gli uffici dell'ispettorato del lavoro.

Saluti

Non c’è una data specifica sul ccnl in pratica, e non valgono gli accordi aziendali “verbali”?

 

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Non c’è una data specifica sul ccnl in pratica, e non valgono gli accordi aziendali “verbali”?

Sei in grado di dimostrare ad esempio con testimoni dell'accordo verbale?, non che anche se presente cambia la cosa, a mio avviso stai perdendo solo tempo.

 

[Giuseppe9900]

Sei in grado di dimostrare ad esempio con testimoni dell'accordo verbale?, non che anche se presente cambia la cosa, a mio avviso stai perdendo solo tempo.

Sicché lui può pagare dal 1 al 30 in pratica?

 

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Sicché lui può pagare dal 1 al 30 in pratica?

Giusè, ho già risposto alla domanda, prima metti piede all'ispettorato prima la risolvi.