Domanda su contratto a tempo indeterminato metalmeccanica artigianato

[Giuseppe9900]

Buonasera sono nuovo sul forum mi presento, mi chiamo Giuseppe sono un carrozziere e vorrei chiedervi una domanda, sono stato assunto 2 mesi fa a contratto indeterminato in una azienda con metalmeccanica artigianato come qualifica carrozziere, siccome mi sono fatto male a casa e non posso lavorare e sono in malattia, vorrei farvi una domanda, essendo da poco in ditta come funziona l’anzianita di servizio per malattia? Cioè quanto tempo posso starci se è poco che ci sono e quanto vengo retribuito dall inps? Grazie mille

 

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Buonasera sono nuovo sul forum mi presento, mi chiamo Giuseppe sono un carrozziere e vorrei chiedervi una domanda, sono stato assunto 2 mesi fa a contratto indeterminato in una azienda con metalmeccanica artigianato come qualifica carrozziere, siccome mi sono fatto male a casa e non posso lavorare e sono in malattia, vorrei farvi una domanda, essendo da poco in ditta come funziona l’anzianita di servizio per malattia? Cioè quanto tempo posso starci se è poco che ci sono e quanto vengo retribuito dall inps? Grazie mille

Salve, non è prevista ( per l'operaio) alcuna anzianità di servizio), il ccnl riferito stabilisce la conservazione del posto per un periodo di nove mesi e nel caso di più malattie il lavoratore avrà diritto alla conservazione del posto per 10 mesi nell'arco dei 24 mesi precedenti, l'indennità di malattia è corrisposta al 100% ( comprensiva dell'integrazione del datore di lavoro)qualora questa è superiore a 7 gg e per un massimo di 150 (gg).

Saluti

 

[Giuseppe9900]

Salve, non è prevista ( per l'operaio) alcuna anzianità di servizio), il ccnl riferito stabilisce la conservazione del posto per un periodo di nove mesi e nel caso di più malattie il lavoratore avrà diritto alla conservazione del posto per 10 mesi nell'arco dei 24 mesi precedenti, l'indennità di malattia è corrisposta al 100% ( comprensiva dell'integrazione del datore di lavoro)qualora questa è superiore a 7 gg e per un massimo di 150 (gg).

Saluti

Significa che una persona ha diritto alla conservazione del posto per 9/10 mesi in base alla solita malattia o malattie diverse? E i 24 mesi precedenti cosa significa? Non trovo il collegamento mi scusi, grazie

 

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Significa che una persona ha diritto alla conservazione del posto per 9/10 mesi in base alla solita malattia o malattie diverse? E i 24 mesi precedenti cosa significa? Non trovo il collegamento mi scusi, grazie

Allora, conservazione del posto per nove mesi quando lo stato di malattia è continuativa, cioè un unico episodio c.d. comporto secco;

dieci mesi sommando insieme tutte le assenze per malattia che si verificano nel periodo calcolato a ritroso ( nel caso di specie 24 mesi), c.d. per sommatoria

Saluti

 

[Giuseppe9900]

Grazie mille per la risposta, un ultima domanda, entro quanto può versare lo stipendio il datore di lavoro?

 

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Grazie mille per la risposta, un ultima domanda, entro quanto può versare lo stipendio il datore di lavoro?

Non è stabilito un termine di scadenza del pagamento, chiedi ai colleghi quali gli usi del datore di lavoro.

 

[Giuseppe9900]

Non è stabilito un termine di scadenza del pagamento, chiedi ai colleghi quali gli usi del datore di lavoro.

Solitamente era l’1 concordato ma negli ultimi mesi e sempre stato verso l’8 e passa e possibile fare qualcosa? Viola qualche regola del ccnl?

 

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Solitamente era l’1 concordato ma negli ultimi mesi e sempre stato verso l’8 e passa e possibile fare qualcosa? Viola qualche regola del ccnl?

Di questi tempi difficili per tutti, il ritardo nella corresponsione di qualche giorno potrebbe essere dovuto alle difficoltà di liquidità incontrate dal datore di lavoro, suggerisco pazientare.

 

[Giuseppe9900]

Di questi tempi difficili per tutti, il ritardo nella corresponsione di qualche giorno potrebbe essere dovuto alle difficoltà di liquidità incontrate dal datore di lavoro, suggerisco pazientare.

Okay ma se la cosa si protrae per altri giorni o settimane?

 

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Okay ma se la cosa si protrae per altri giorni o settimane?

Qualora il ritardo non è causato da momentanea crisi di liquidità, potrai sollecitare ( suggerisco con garbo) il pagamento della retribuzione, nell'eventuale persistenza, dovrai attivarti con altre forme a tua disposizione quale ad esempio l'ispettorato del lavoro di competenza.