Buongiorno a tutti.
Sono entrato come Consigliere nel CdA di una S.r.L. lo scorso Dicembre, con le mansioni, descritte nel verbale di nomina nel CdA, equivalenti a quelle di COO. Nelle ultime settimane, il mio ruolo e stato modificato in modo significativo e le prospettive di sviluppo dell'azienda sono drasticamente ridimensionate e non recuperabili nel breve.
Vorrei dimettermi dal CdA. Posso farlo con una semplice comunicazione (raccomandata A/R) al presidente e agli altri membri del CdA, indicamdo motivi personali, o sono costretto a motivare la decisione?
Ci sono altri effetti collaterali a cui devo prestare attenzione?
Attendo un consiglio/suggerimento.
Grazie
Gabriele
Sono entrato come Consigliere nel CdA di una S.r.L. lo scorso Dicembre, con le mansioni, descritte nel verbale di nomina nel CdA, equivalenti a quelle di COO. Nelle ultime settimane, il mio ruolo e stato modificato in modo significativo e le prospettive di sviluppo dell'azienda sono drasticamente ridimensionate e non recuperabili nel breve.
Vorrei dimettermi dal CdA. Posso farlo con una semplice comunicazione (raccomandata A/R) al presidente e agli altri membri del CdA, indicamdo motivi personali, o sono costretto a motivare la decisione?
Ci sono altri effetti collaterali a cui devo prestare attenzione?
Attendo un consiglio/suggerimento.
Grazie
Gabriele