Andrex1191
Utente
Buonasera.
Qui di seguito le informazioni sul mio contratto attuale di lavoro:
- assunzione dal 01/10/2013 con contratto di Apprendistato Professionalizzante così come disciplinato dal DLgs 14 settembre 2011 n. 167 e dall'Accordo del 24 marzo 2012 di riordino complessivo della disciplina dell'apprendistato nel settore Terziario. Distribuzione, Servizi sottoscritto da Confcommercio, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL;
- Operando in qualità di "Addetto di Sala".
- 7° livello iniziale CCNL Terziario
istribuzione e Servizi; nella seconda parte del rapporto di lavoro acquisirà il 6° livello fino al conseguimento del 5° livello finale;
- la durata del contratto, ai sensi dell'Art. 18 dell'Accordo di riordino complessivo della disciplina dell'apprendistato nel settore Terziario, Distribuzione, Servizi, è fissata in 36 (trentasei) mesi, qualora una delle parti intenda recedere dal rapporto sarà tenuta a comunicarlo per iscritto con un preavviso pari a 30 giorni decorrente dalla scadenza del periodo di formazione che, di norma, terminerà 30 giorni prima della scadenza del contratto di apprendistato;
La mie domande sono:
1) Visto che il periodo di formazione, da quello che leggo, si è concluso, ora come ora il contratto è passato da apprendistato ad indeterminato, giusto?
2) Se volessi dimettermi, quanti sono i giorni di preavviso che devo dare? (visto che il periodo di formazione è terminato)
3) Come faccio a dimettermi? dove devo andare?
4) A quanto ne so so se mi dimetto volontariamente, non mi spetta la disoccupazione, c'è un modo per ottenerla?
Grazie
Qui di seguito le informazioni sul mio contratto attuale di lavoro:
- assunzione dal 01/10/2013 con contratto di Apprendistato Professionalizzante così come disciplinato dal DLgs 14 settembre 2011 n. 167 e dall'Accordo del 24 marzo 2012 di riordino complessivo della disciplina dell'apprendistato nel settore Terziario. Distribuzione, Servizi sottoscritto da Confcommercio, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL;
- Operando in qualità di "Addetto di Sala".
- 7° livello iniziale CCNL Terziario
- la durata del contratto, ai sensi dell'Art. 18 dell'Accordo di riordino complessivo della disciplina dell'apprendistato nel settore Terziario, Distribuzione, Servizi, è fissata in 36 (trentasei) mesi, qualora una delle parti intenda recedere dal rapporto sarà tenuta a comunicarlo per iscritto con un preavviso pari a 30 giorni decorrente dalla scadenza del periodo di formazione che, di norma, terminerà 30 giorni prima della scadenza del contratto di apprendistato;
La mie domande sono:
1) Visto che il periodo di formazione, da quello che leggo, si è concluso, ora come ora il contratto è passato da apprendistato ad indeterminato, giusto?
2) Se volessi dimettermi, quanti sono i giorni di preavviso che devo dare? (visto che il periodo di formazione è terminato)
3) Come faccio a dimettermi? dove devo andare?
4) A quanto ne so so se mi dimetto volontariamente, non mi spetta la disoccupazione, c'è un modo per ottenerla?
Grazie