CUD

[Max]

Nel dicembre 2004 ho presentato le dimissioni, ero regolarmente assunto (contratto metalmeccanico).
Il periodo di assunzione in questa azienda è stato dal Giugno 2004 a Dicembre 2004.
Ad oggi 17 Marzo 2005 non mi è ancora stato consegnato il CUD, cosa devo fare, e soprattutto posso fare qualcosa ?
Grazie Max

[%sig%]

 

[Bicia]

il datore, per legge, come saprai, doveva consegnarlo entro il 15...molti sono ancora nella tua condizione...contattalo. ciao.
PS. ti manca solo il cud, o deve anche pagarti+consegna documentazione varia??

 

[Max]

Ciao, ho appena letto che in caso di interruzione del rapporto lavorativo, il datore di lavoro deve entro 12 giorni spedire la documentazione etc.. (correggetemi se sbaglio). Il fatto è che entro 12 giorni la mia ex azienda mi ha spedito solo la richiesta di rimborso, in quanto me ne sono andato senza preavviso (mi sono licenziato con 5 giorni soli di preavviso). Mi sembra strano che non abbiano pensato anche a tutto il resto. Posso rivolgermi a qualcuno, cioè dico se è una cosa che mi spetta e non mi viene data un poco mi potrei alterare, visto che mi è anche costato caro l'andarmene da quella ditta senza preavviso.

 

[Max]

Ciao, ho appena letto che in caso di interruzione del rapporto lavorativo, il datore di lavoro deve entro 12 giorni spedire la documentazione etc.. (correggetemi se sbaglio). Il fatto è che entro 12 giorni la mia ex azienda mi ha spedito solo la richiesta di rimborso, in quanto me ne sono andato senza preavviso (mi sono licenziato con 5 giorni soli di preavviso). Mi sembra strano che non abbiano pensato anche a tutto il resto. Posso rivolgermi a qualcuno, cioè dico se è una cosa che mi spetta e non mi viene data un poco mi potrei alterare, visto che mi è anche costato caro l'andarmene da quella ditta senza preavviso.

 

[Max]

Ciao, ho appena letto che in caso di interruzione del rapporto lavorativo, il datore di lavoro deve entro 12 giorni spedire la documentazione etc.. (correggetemi se sbaglio). Il fatto è che entro 12 giorni la mia ex azienda mi ha spedito solo la richiesta di rimborso, in quanto me ne sono andato senza preavviso (mi sono licenziato con 5 giorni soli di preavviso). Mi sembra strano che non abbiano pensato anche a tutto il resto. Posso rivolgermi a qualcuno, cioè dico se è una cosa che mi spetta e non mi viene data un poco mi potrei alterare, visto che mi è anche costato caro l'andarmene da quella ditta senza preavviso.