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Costo personale

G

Giorgia

Ospite
Ho riscontrato 2 metodologie diverse per la rilevazione del costo del personale nella contabilità di un professionista e vorrei conoscere il vostro parere:
un commercialista ha imputato come costo del personale il lordo dedotto dal prospetto del consulente del lavoro, l'altro commercialista ha imputato a costo il netto pagato dal datore di lavoro.
Quale è la procedura esatta?
 
ciao, per esperienza ti dico che il sistema migliore e forse piu' corretto e' imputare in contabilita' il costo lordo degli stipendi desunto dal cedolino, successivamente registrare il carico contributivo a carico azienda. In tale modo tu rilevi il costo aziendale in dare e il relativo debito verso i dipendenti in avere, poi stornerai dal conto debiti verso dipendenti tutte le quote a carico del dipendente stesso, mettendo in dare tali quote e in avere verso debiti irpef e inps (nel quale si registra il carico aziendale). Tali voci poi si andranno a chiudere in fase di pagamento e versamento. Poi semmai c'e' una nuova prassi, quella di contabilizzare i vari ratei mensili di tredicesima ecc.
ciao michele
 
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