Corsi di formazione

[moravia]

Ciao a tutti,
Io lavoro per una società informatica, che ovviamente fa partecipare i dipendenti a continui corsi di formazione per aggiornamenti. Il commercialista mi dice che tali costi sono parzialmente deducibili (5 per mille dei costi del personale) a meno che non si tratti di formazione prevista dal ccnl oppure prevista da accordi aziendali. Mi potete dire, per favore, quali sono le modalita' per fare in modo che tali costi siano completamente deducibili? Ovvero: in cosa consistono questi accordi aziendali e quali sono le modalita'?
Grazie in anticipo a tutti coloro che sapranno aiutarmi.
CIAO!

 

[Uva]

Riferimento: Corsi di formazione

Ciao, io di solito faccio così:
- se i corsi hanno contenuto di aggiornamento prettamente aziendale sono completamente deducibili.
- se invece si tratta di corsi con contenuto diverso scatta il limite che dicevi (ma sarebbe il caso per esempio del corso di tennis)