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Contratto a tempo indeterminato e ritenuta d'acconto

S

silvyste

Utente
Buonasera a tutti,
Il datore di lavoro mi ha proposto di passare da un co.co.co ad un contratto a tempo indeterminato nel settore turistico.
Attualmente, oltre a quanto percepisco con il co.co.co, emetto al medesimo datore di lavoro una ritenuta d'acconto mensile per un corrispettivo extra, perché svolgo anche l'attività di Direttore Tecnico (figura necessaria per legge per avere la licenza da Tour Operator).
Con il passaggio al contratto a tempo indeterminato, l'extra rimarrebbe in vigore con la ritenuta d'acconto.
La mia domanda è: contratto a tempo indeterminato e ritenuta d'acconto per il medesimo datore di lavoro sono compatibili?
Grazie mille per il prezioso aiuto!
 
silvyste ha scritto:
Buonasera a tutti,
Il datore di lavoro mi ha proposto di passare da un co.co.co ad un contratto a tempo indeterminato nel settore turistico.
Attualmente, oltre a quanto percepisco con il co.co.co, emetto al medesimo datore di lavoro una ritenuta d'acconto mensile per un corrispettivo extra, perché svolgo anche l'attività di Direttore Tecnico (figura necessaria per legge per avere la licenza da Tour Operator).
Con il passaggio al contratto a tempo indeterminato, l'extra rimarrebbe in vigore con la ritenuta d'acconto.
La mia domanda è: contratto a tempo indeterminato e ritenuta d'acconto per il medesimo datore di lavoro sono compatibili?
Grazie mille per il prezioso aiuto!
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Salve, non risultano cause impeditive nel caso d'interesse.

Saluti
 
credo che si possa confermare quanto scritto da Domenico con l'avvertenza che se l'attività extra risulti ripetitiva e non occasionale possa sorgere il problema della attribuzione di partita iva
ciao
 
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